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Data: 01/06/2015

Processo: 14818/2015

Situação: Aprovado

Regime: Ordinário

Autoria: Rogério Gonçalves Pereira

Assunto: PREFEITURA MUNICIPAL DE ARUJÁ - SOLICITO ESTUDO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS PARA QUE NA RENOVAÇÃO DE CONTRATO COM A EMPRESA DE SAÚDE (CONVÊNIOS), QUANDO O FUNCIONÁRIO AFASTAR – SE POR PERÍODO IGUAL OU SUPERIOR 15 DIAS SEM REMUNERAÇÃO O FUNCIONÁRIO POSSA PAGAR PARTE DO CONVÊNIO PARA CONTINUAR USUFRUINDO DO CONVÊNIO.

Texto: REQUEIRO Ao Excelentíssimo Senhor Prefeito Municipal de Arujá, após deliberação favorável do Egrégio Plenário e dentro do prazo estabelecido da L.O.M, venho através de este solicitar estudo do departamento de Recursos Humanos para que na renovação de contrato com a empresa de saúde (convênios), quando o funcionário afastar – se por período igual ou superior 15 dias sem remuneração o funcionário possa pagar parte do convênio para continuar usufruindo do convênio.

Justificativa: Tal pedido se faz necessário, visando o suporte e atendimento aos funcionários que por motivos de saúde tem que se afastar, e estão tendo problemas com o convênio, na maioria das vezes para passar seus filhos.


Arquivos

Tipo Descrição Extensão Data Tamanho
Req. Rh - prefeitura .docx 28/05/2015 67,8 KB

Tramitações

2

Remetente: Gabinete da Presidência

Destinatário: Abel José Larini - "Abel Larini"

Envio: 03/06/2015

Objetivo: Encaminhada

Documento vinculado: Ofício Administrativo Nº 724/2015

1

Remetente: Gabinete da Presidência

Destinatário: Plenário

Envio: 01/06/2015

Objetivo: Plenário - Leitura, Única Discussão

Resposta: 01/06/2015

Resultado: Aprovado

Documentos Relacionados

Documento Data Assunto Arquivos
Ofício Administrativo Nº 724/2015 03/06/2015 Encaminha Indicações Nº 3.440, 3.448 a 3.462/15 e os Requerimentos Nº 1.781 a 1793/15.
Autoria: Gabinete da Presidência
Resposta Nº 1 ao Requerimento Nº 1786/2015 18/06/2015 Resposta ao Requerimento Nº 1786/2015 - PREFEITURA MUNICIPAL DE ARUJÁ - Solicito estudo do departamento de Recursos Humanos para que na renovação de contrato com a empresa de saúde (convênios), quando o funcionário afastar – se por período igual ou superior 15 dias sem remuneração o funcionário possa pagar parte do convênio para continuar usufruindo do convênio.
Autoria: Abel José Larini - "Abel Larini"
Correspondência Recebida Nº 1387/2015 18/06/2015 Respostas aos Requerimentos nºs 1781 a 1793/2015
Autoria: Abel José Larini - "Abel Larini"

Documentos de Sessão

Documento Sessão Data Fase
Expediente 100ª Sessão Ordinária de 2015 01/06/2015 Discussão Única

Votações

100ª Sessão Ordinária de 2015

Votação: Simbólica

Fase: Discussão Única

A favor: 11

Ausentes: 3

Resultado: Aprovado

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